EXCLUIR AL TRABAJO DOMÉSTICO DEL RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL ES INCONSTITUCIONAL

 En sesión del 12 de diciembre de 2018, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, al resolver el Amparo directo 9/2018, consideró que es inconstitucional que los patrones no estén obligados a inscribir a las empleadas domésticas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, ya que el excluir a dichas trabajadoras en el régimen obligatorio de seguridad social resulta una discriminación legal en contra de esas trabajadoras; también señaló que la mujer es quién se ve más afectada pues estadisticamente la labor del hogar se realiza por mujeres en nueve de cada diez empleos domésticos.

Lo anterior aunado a las condiciones de trabajo inadecuadas, extensas jornadas de trabajo, bajos salarios y trabajo forzoso, colocan a dichas trabajadoras en una situación de precariedad y olvido social, lo que contribuye a discriminar a la mujer y mantener los estereotipos sobre la supuesta carencia de valor que marca al trabajo doméstcico, afectando con ello la dignidad de los y las trabajadoras de este sector.

Por esta razón la Suprema Corte de Justicia de la Nación, concedió el amparo y la protección de la Justicia de la Unión, a una trabajadora doméstica, y los efectos de dicho amparo son para poner en conocimiento al Instituto Mexicano del Seguro Social de la situación de discriminación, para plantearle que en un plazo prudente, implemente un programa piloto para diseñar y ejecutar un régimen especial de seguridad social para el trabajo doméstico, proporcionandose como mínimo los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades, maternidad y guarderías, invalidez y vida, retiro y cesantía en edad avanzada y vejez; adempás de que dicho régimen especial debe ser obligatorio y considerar las particularidades del trabajo doméstico, pluraluidad de patrones, y la falta de contratos de trabajo; debe resultar de fácil implementación para los patrones e incluso considerar la posibilidad de excusar que los patrones se encuentren inscritos en el Servicio de Administración Tributaria.

Además la Corte, señala que dicho programa piloto debe servir para que el IMSS pueda proponer al Congreso de la Unión las adecuaciones legales necesarias para la incorporación formal del nuevo sistema especial de seguridad social para el trábajo doméstico, a fin de obtener la seguridad social efectiva para el trabajo de este sector.

Con lo anterior, la Corte da un paso contundente para reconocer y regularizar derechos derivados del trabajo doméstico, lo que reivindica a este sector laboral; por lo que si tú eres parte del sector del trabajo doméstico tendrás derecho a la seguridad social con todos los derechos y obligaciones que conlleva.

 


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